La protection pour l’employeur CNESST est facultative et couvre les accidents de travail et les maladies professionnelles, comme la dépression liée au travail, tandis que les accidents ou maladies non liés au travail ne sont pas couverts.
À la CNESST, vous devez effectuer deux types de paiements :
Les versements périodiques, qui sont effectués en même temps que vos déclarations de retenues à la source. Ces versements sont calculés en fonction du salaire total assurable versé pendant la période, multiplié par le taux attribué, puis divisé par tranche de 100 $.
Le remboursement de l’avis de cotisation – état de compte, qui s’élève à 65 $ par année, en plus d’un montant supplémentaire calculé selon la masse salariale.
Vous avez jusqu’au 15 mars pour effectuez votre déclaration des salaires de l’année précédente.
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